26. Cambiare lavoro a 50 anni? In che modo la seniority rappresenta una sfida e un valore aggiunto. La parola a Maria Antonietta Monna.
Da consulente di vendita per prodotti di cosmesi a Spa Manager.
Maria Antonietta Monna affronta le sfide di un cambiamento professionale a 50 anni e, in questa intervista, ci racconta come la seniority abbia rappresentato una sfida e un valore aggiunto, sia nella ricerca di un nuovo lavoro sia nell'inserimento in un nuovo ruolo e in un nuovo contesto professionale.
In questa storia ascolterai che é possibile:
1. riacquisire fiducia in sé stesse e decidere di cambiare lavoro, nonostante l'età
2. aggiornare gli strumenti di ricerca lavoro, integrandoli con i propri valori e con la propria mission
3. saper dire di no ad un'offerta di lavoro, nonostante la paura del cambiamento
4. inserirsi in un nuovo contesto lavorativo e mettersi a confronto con generazioni più giovani, insegnando loro l'ascolto, la flessibilità e l'umiltà
5. contribuire all'innovazione di un'azienda, proprio grazie al bagaglio di esperienza che ci si porta dietro.
Se anche tu stai pensando ad un cambiamento lavorativo ma ti senti bloccata dall'età,
ascolta la storia di Maria Antonietta Monna. (email: mariant.monna@gmail.com)
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